Témoignages



Frédéric GERARD
Gérant ALCYON
 

Je suis client de Seletic depuis Aout 2013.
J’utilise Seletic pour le recrutement de consultants Oracle eBS.

Les mots qui me viennent naturellement à l’esprit pour qualifier Seletic sont :

Pertinence
J’ai recruté 4 consultants via Seletic.
Seletic m’a fait suivre une douzaine de dossiers. J’ai fait 6 ou 7 propositions.
4 ont accepté.
Donc pertinence dans le sens où le filtre sur les profils est bon et que les candidats savent déjà ce qu’une petite structure comme la mienne peut leur proposer.

Flexibilité
Le processus avec Seletic est très flexible. La définition du profil se fait facilement souvent par téléphone. Pas besoin de longs échanges.

 

Sébastien RENARD
Directeur Général – Enioka
 

Seletic accompagne Enioka dans sa croissance depuis les premières années. Nous avons rapidement pu établir une relation de confiance et des méthodes de travail efficaces : deux petites sociétés qui partagent les mêmes objectifs de réactivité et de qualité.

Nos attentes très élevées sur les qualités de nos consultants rendent le processus de recrutement compliqué, long et exigeant. Seletic a su relever le défi et comprendre nos attentes et notre différence. Une prestation sur mesure était pour nous un élément clé de différence lors du choix de notre cabinet de recrutement.

Stéphane Charlet
Senior VP / Edenred Americas
 

Lorsque nous avons eu besoin de renforcer notre équipe d’Auditeurs Internes, alors en pleine construction, Seletic nous a très rapidement proposé une sélection pertinente de candidats aux profils adéquats.

Nous avions pour habitude de recruter en interne pour ce type de postes et le défi de Seletic était de trouver des candidats qui puissent s’intégrer rapidement á une équipe opérationnelle déjà très soudée et adhérer á notre esprit d’entreprise.

La pertinence des choix effectués par Serge Etienne et son équipe, au-delà des compétences recherchées, nous a permis d’intégrer un nouvel élément qui est rapidement devenu un pilier de l’équipe.

Pour l’anecdote, l’intégration s’est tellement bien passée que nous travaillons désormais ensemble depuis plus de 5 ans, en France, mais aussi au Brésil et au Mexique où nous vivons actuellement.

Seletic a donc parfaitement su répondre à nos besoins, notamment par sa capacité á identifier des profils qui puissent intégrer rapidement nos valeurs et notre mode de fonctionnement.

Emmanuelle SERPAGGI
UNILOG / SOLYSTIC
 

En charge du recrutement en ESN de grande taille, plutôt orientée dans le recrutement de débutants, j’ai – sur les conseils de mes pairs – régulièrement fait appel à Seletic pour trouver des profils expérimentés solides. Serge Etienne et son équipe s’engagent auprès de vous pour identifier, contacter et convaincre le profil adéquat. Ils sont rigoureux et créatifs pour atteindre votre objectif.

J’ai quitté le monde de l’informatique de gestion pour rejoindre celui de l’industrie. J’ai naturellement continué mon partenariat avec Seletic dans la recherche et la qualification d’un responsable de service Intégration et Qualification. Le profil est toujours dans nos équipes !

Ce qui me conduit à collaborer avec Seletic c’est leur implication dans votre problématique, qui se traduit par exemple par des feedbacks réguliers de l’avancement. Vous pouvez concentrer votre énergie sur votre cœur de métier et non sur la gestion des relances, Seletic gère la mission que vous lui avez confiée.